吴亮律师
合法讨债得遵循法律规定。一开始，你可以给对方发送一份正式的书面催告函，清清楚楚地把债务的情况以及还款的期限告知对方。 接着，和债务人友好地商量商量，一起制定一个合理的还款计划，这样既能解决问题，又能避免冲突。 另外，向法院提起民事诉讼也是一种很常见且很有效的办法。不过在这之前，一定要准备好充足的证据，像借款合同、借条、转账记录之类的，这些能证明债权债务关系确实是存在的。 在讨债的整个过程当中，一定要注意不能使用暴力、威胁、侮辱、骚扰这些非法的手段，也不能去侵犯债务人及其
工伤官司的审理期限会被多种因素干扰。通常情况下，要是适用简易程序的案件，从立案那一天开始算起，三个月内就能审结完毕；而普通程序的案件，从立案起算，六个月内能够审结。不过要是案件的情况比较复杂，经过批准之后还能够延长审理时间。 在工伤官司的过程中，法院得对工伤的实际情况、劳动方面的关系以及赔偿的标准等诸多方面进行仔细的审查和准确的认定。在这期间，很可能会有证据交换以及司法鉴定等程序出现，这些程序都会对审理的时间产生影响。 另外，如果其中一方当事人对一审的判决不满意而提起
工伤二审的审结期限一般是从二审立案那天开始算起，大概三个月左右。不过要是遇到特殊情况，像案件特别重大且复杂，或者需要进行鉴定之类的，只要经过法院院长批准，就可以把审限延长。 这里得提醒大家，具体的审结时间会受到好多因素的影响。比如说案件本身的复杂程度，证据是不是足够充分，还有法院的工作安排等等。在二审的过程中，各方都应该积极地配合法院的工作，赶紧把相关的证据和材料提供给法院，这样就能推动案件的审理进程。要是您发现自己的案件二审时间太长了，您完全有权利向法院去咨询案件
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咱来好好说说这教唆犯罪的事儿。就拿那教唆他人犯罪来说，这可不能小瞧。就好比有个员工，他被别人教唆去干坏事。按照规定，得按照他在这共同犯罪中所起的作用来处罚。要是教唆的是不满十八周岁的人犯罪，那处罚得更重，这就像是给犯罪行为加了把猛火。 要是被教唆的人，最后没犯被教唆的罪，那对于教唆犯来说，也不是就没事，还是可以从轻或者减轻处罚的。这就好像一个人本来想教唆别人去偷东西，结果被教唆的人突然良心发现没偷，那教唆的人也不能完全逃脱处罚。 具体到判刑的轻重，那可就复杂。得看教唆
你知道在那没有劳动合同的雇佣关系里，咱劳动者得有多小心不被坑。就拿那工资支付凭证来说，这就像是咱劳动者的“小金库”，能证明咱到底干了多少活，该拿多少工资。要是没这凭证，到时候用人单位说没给那么多钱，咱可就有理说不清。再看看那工作证，那可是咱在单位里的“身份证”，有了它，别人一看就知道咱是这单位的人，咱在这儿干活儿。还有那考勤记录，那就是咱每天上下班的“时间表”，啥时候来的，啥时候走的，都得明明白白的，不然哪天用人单位说咱旷工，咱可就冤死。其他劳动者的证言也很重要，就
老师，最好拟个协议，说明车的所有权是你的，只是落在对方名下 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好请详细描述一下具体的情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~
咱先来说说这找借口借钱不还的事儿。就好比有个员工，一开始跟老板说家里有急事，要借点钱应急。这时候，如果他从一开始就压根没打算还，还通过编各种假理由来骗老板的钱，数额还比较大，那这就很可能构成诈骗。就像他说自己亲人得了重病需要大笔医药费，借了钱之后却消失得无影无踪，这种情况就很明显是抱着非法占有这笔钱的目的。 但要是另一个员工，一开始确实是家里有事儿急着用钱，借了钱的时候也满口答应会还，可后来因为自己公司经营不善或者家里遭遇了突发的经济困难，导致他实在没办法还钱了，这