工伤十级不离职有补偿。依据《工伤保险条例》，可获一次性伤残补助金等赔偿，不及时处理可能影响权益保障。
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工伤十级不离职，常见处理方式为申请工伤赔偿。根据具体情况选择申请一次性伤残补助金、停工留薪期工资等，确保合法权益。
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工伤十级不离职有赔偿。操作如下：1. 申请一次性伤残补助金，为7个月本人工资；2. 停工留薪期内保持原工资福利；3. 确保治疗费用符合工伤保险标准，由基金支付。