关于国企工伤死亡待遇，主要包括一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金。这些待遇都是根据《工伤保险条例》来执行的。如果单位未能及时支付这些待遇，家属有权通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
国企工伤死亡的常见处理方式是为死者家属申领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。在选择处理方式时，需要考虑到遗属的实际生活状况、劳动能力等因素，以确保以合理合法的方式享受这些待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对国企工伤死亡待遇的问题，具体可以依《工伤保险条例》进行操作。主要包括以下几点：首先，申领丧葬补助金，该补助金通常为6个月的平均工资；其次，根据死者家属的情况申领供养亲属抚恤金；最后，申领一次性工亡补助金，金额为上年度可支配收入的20倍。家属需要及时申领这些待遇，以保障自己的权益。

这三个答案都围绕“国企工伤死亡待遇”这一核心问题展开，并且符合您提出的新要求。