失业金是从入失业保险开始算。
从法律角度分析，《中华人民共和国社会保险法》明确规定，失业金的计算是基于失业保险的缴纳时间，而非入职时间。也就是说，失业金的计算依据是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费的时间。
如果失业后长时间无法领取失业金，且经多次咨询和申请仍无果，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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从法律角度讲，失业金问题的常见处理方式包括：
1. **了解法律规定**：首先，应详细查阅《中华人民共和国社会保险法》及相关法规，了解失业金的计算依据和领取条件。
2. **咨询社保部门**：可直接向当地社保部门咨询，了解个人失业保险缴纳情况和失业金领取流程。
3. **申请法律援助**：若遇到复杂情况或社保部门未能给出满意答复，可考虑申请法律援助，寻求专业律师的帮助。
选择处理方式时，应根据个人实际情况和需求来决定。如果问题简单明了，可直接咨询社保部门；若涉及复杂法律问题，建议寻求法律援助。
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从法律角度，失业金问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：
1. **已缴纳失业保险且符合领取条件**：
* 携带身份证、失业登记证等相关证件，到当地社保部门办理失业金领取手续。
* 社保部门将审核个人资格，并告知领取期限和金额。
2. **对失业金计算或领取有异议**：
* 向社保部门提出书面异议，并提供相关证明材料。
* 社保部门将重新审核，并给出处理结果。若仍不满意，可申请行政复议或提起行政诉讼。
3. **失业金领取过程中遇到法律纠纷**：
* 寻求专业律师的帮助，了解个人权益和法律责任。
* 律师将协助处理法律纠纷，包括起诉、应诉、调解等。
在处理失业金问题时，应保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。