您提到公司老板在您工伤住院后不管不问，若公司未在规定时间内（事故伤害发生之日起30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请，根据《工伤保险条例》第十七条第二款，您个人可以在事故伤害发生之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。被认定为工伤后，您可继续申请劳动能力鉴定和工伤赔偿，确保自身权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，您应确保以下几点以落实工伤赔偿：一是及时申请工伤认定，确保工伤事实得到确认；二是申请劳动能力鉴定，明确伤残等级和赔偿标准；三是准备好工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料，向社会保险行政部门申请工伤保险待遇；四是若遇公司拒绝支付，通过仲裁和诉讼途径维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若公司拒绝支付工伤赔偿，您可以采取以下措施：首先，携带工伤认定书和劳动能力鉴定书等资料，向社会保险行政部门申请工伤保险待遇；其次，若公司仍不支付，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，要求公司支付工伤赔偿。