工厂需负责，此情况视同工伤。依据《工伤保险条例》，员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，视同工伤，应享受工伤保险待遇。若不及时处理，工厂可能面临法律诉讼和赔偿风险。
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工厂应负责处理，常见方式为申请工伤认定并赔偿。根据具体情况，选择与工人家属协商赔偿或走法律程序，确保合法合规处理。
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工厂需负责。操作如下：1.立即报告当地社保部门，申请工伤认定；2.配合调查，提供必要证据；3.如认定工伤，按《工伤保险条例》赔偿；4.若家属有异议，可协商或诉诸法律。