补缴十年前未交的社保需按法定程序操作。从法律角度看，补缴社保涉及个人权益及法律规定，需向当地社保局提交补缴申请及相关证明材料，包括劳动合同、工资单等，以证明劳动关系及社保应缴未缴情况。若社保局拒绝或不予处理，表明问题较严重，应及时寻求律师协助，通过法律途径解决。
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常见处理方式：从法律角度，补缴十年前未交的社保一般有两种处理方式。一是自行向当地社保局提交补缴申请及相关证明材料，按照社保局的要求进行补缴；二是若社保局对补缴申请不予受理或处理不当，可通过行政复议或行政诉讼等法律途径维护个人权益。选择建议：若补缴材料齐全且社保局处理流程顺畅，建议首选第一种方式；若遇到阻碍，应及时考虑第二种方式，通过法律手段解决问题。
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具体操作如下：1.收集证明材料：包括劳动合同、工资单、银行流水等，以证明与用人单位的劳动关系及社保应缴未缴情况。2.前往社保局咨询：携带相关证明材料前往当地社保局咨询补缴流程，了解所需材料及注意事项。3.提交补缴申请：按照社保局的要求填写补缴申请表，并提交相关证明材料。4.跟进补缴进度：定期向社保局跟进补缴进度，确保补缴手续顺利完成。5.法律途径解决：若社保局不予受理或处理不当，可通过行政复议或行政诉讼等法律途径维护个人权益，必要时可寻求律师协助。