可先与老师沟通协商，要求赔偿或寻找手机。从法律角度看，老师无权长期占有学生财物，且应妥善保管。若老师拒绝沟通或态度恶劣，表明问题严重，应及时寻求学校管理层或法律途径解决。
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从法律角度，具体操作如下：1.与老师沟通时，明确表达手机被非法占有且丢失的事实，要求归还或赔偿；2.向学校管理层反映时，提交书面材料，详细说明情况，要求学校介入调查并给出解决方案；3.若选择法律途径，先收集证据，如聊天记录、证人证言等，证明手机被没收且未归还的事实，然后向警方报案或向法院提起诉讼，要求老师承担相应法律责任。在整个过程中，保持冷静，避免冲突升级。
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从法律角度，常见处理方式有：1.与老师直接沟通，表达诉求；2.向学校管理层反映情况，寻求帮助；3.若前两者无效，可考虑法律途径，如报警或提起民事诉讼。选择时，应评估沟通效果、学校态度及自身权益受损程度，选择最适合的方式。