被开除可申请劳动仲裁索要赔偿金。被工厂开除，若属于违法解除，根据《劳动合同法》规定，可申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金。若不及时处理，错过仲裁时效将难以维权。
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被开除维权，常见方式为申请劳动仲裁，要求单位支付工资及赔偿金。处理方式需先收集证据，再向劳动仲裁委提出申请。选择处理方式时，应考虑效率与效果，劳动仲裁是直接有效的途径，申请时需确保资料齐全，以提高成功率。
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被开除后维权：1.收集证据：包括合同、工资条、工作记录等。2.申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委提交申请，并附上相关证据。3.等待裁决：劳动仲裁委将进行调查与裁决，根据结果决定后续行动。