退休金是否重算补发需视政策而定，法律无统一规定。分析：退休金的重算与补发通常依赖于国家或地方政府的养老金调整政策，这些政策可能因年份、经济状况及政策导向等因素而变动。法律上，并没有统一的条款规定每年必须重算或补发退休金。因此，您的退休金是否会在2024年5月退休后重算补发，需关注当时有效的养老金政策。提醒：若长时间未收到相关通知或政策调整信息，且退休金数额与预期有较大出入，可能表明问题比较严重，建议咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：法律角度上，退休金重算补发问题通常通过以下方式处理：一是关注政府官方网站或相关部门的公告，了解最新的养老金政策；二是直接咨询社保部门或退休管理机构，获取最准确的信息；三是若认为权益受到侵害，可通过法律途径寻求救济，如提起行政诉讼等。选择方式：建议首先尝试通过官方渠道获取信息，若仍无法解决问题，再考虑咨询专业法律人士或采取法律手段。
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具体操作：1.若政府发布新的养老金调整政策，且您符合政策规定的重算补发条件，您应主动向社保部门或退休管理机构提交申请，并提供必要的个人信息和证明材料。2.若政策调整未明确涉及您的退休金，但您认为应享受相关待遇，可与社保部门沟通，说明理由并提供依据，争取合理权益。3.若沟通无果，且认为自身权益受到侵害，可准备相关证据材料，如退休证、工资单、政策文件等，向当地劳动仲裁机构或法院提起行政诉讼，要求维护自身合法权益。在此过程中，建议咨询专业法律人士，确保诉讼过程的合法性和有效性。请注意，以上建议仅供参考，具体操作应依据当地法律法规和政策规定进行。