公司没钱赔偿，工伤者可提起劳动仲裁及诉讼。依据《工伤保险条例》等，单位需按工伤等级赔偿，如医药费、停工留薪工资等。若不及时处理，工伤者可能面临治疗费用无着落、生活困难等严重后果。
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公司不赔偿，可这样处理：1. 与单位协商，要求按工伤等级赔偿；2. 协商无果，一年内申请劳动仲裁，提交工伤证据；3. 仲裁不满，向法院提起诉讼，要求强制执行赔偿。
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工伤赔偿问题，常见处理方式为协商、劳动仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商，协商不成则向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁无果可提起诉讼，根据工伤等级要求赔偿。