2015年退休中人教师的差额退休金，有可能补发，需视政策而定。分析说明：退休中人教师的差额退休金问题，通常与养老金制度改革及过渡政策相关。在养老金“并轨”改革过程中，对于“中人”（即在改革前参加工作、改革后退休的人员）的待遇，一般会设定过渡期，并在此期间采用新老办法对比、保低限高的原则发放养老金。若实际发放金额低于按老办法计算的金额，则可能会进行差额补发。但具体是否补发、何时补发，需依据当地人社部门的相关政策及执行情况。提醒：若长时间未收到补发通知，且差额影响生活质量，表明问题可能比较严重，应及时咨询当地人社部门或寻求专业律师帮助。
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具体操作如下：1.了解政策：查阅当地人社部门或教育部门发布的关于养老金制度改革及中人过渡政策的官方文件，明确补发条件及流程。2.咨询相关部门：携带个人身份证明及退休证明等材料，前往当地人社部门或教育部门咨询窗口，了解个人差额退休金的具体情况及补发进度。3.申请补发：若符合补发条件，按照相关部门要求填写申请表，并提交必要的证明材料。同时，保持与部门的沟通，及时了解补发进度。4.寻求法律援助：若遇政策执行不力或权益受损，可咨询专业律师，了解法律途径及维权方式。律师可根据个人情况提供法律建议，并协助申请行政复议或提起行政诉讼。
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常见处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括：了解政策、咨询相关部门、申请补发及寻求法律援助。选择建议：首先，应详细查阅当地关于养老金制度改革及中人过渡政策的相关文件；其次，咨询当地人社部门或教育部门，了解具体执行情况及申请流程；若遇阻或政策不明朗，可考虑申请法律援助，通过法律途径维护自身权益。