临时工不能不交保险且合法。依据《社会保险法》，全日制用工的用人单位需为员工购买社保，未按规定办理可能面临法律处罚，且员工权益将受损。
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临时工需交保险。操作如下：1.确认用工性质，如为全日制，则必须购买社保；2.与用人单位沟通，确保社保按时缴纳；3.如遇拒缴，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助。
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临时工保险问题需依法处理，常见方式为签订劳动合同并购买社保。若未签合同或不确定用工性质，应咨询专业律师，根据具体情况选择合适方式。