请求二倍工资差额有仲裁时效，为一年。依据《劳动争议调解仲裁法》，时效从知道或应知权利被侵害日起算。超期未处理，可能丧失法律追诉权，无法获得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
二倍工资差额可仲裁。操作如下：1. 确认仲裁时效未过期；2. 收集未签合同、工资单等证据；3. 向劳动仲裁委提交申请书及证据；4. 等待仲裁委受理并参加仲裁程序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理二倍工资差额问题，常见方式为提起劳动仲裁。选择此方式需确保在时效期内，并准备充分证据支持主张，以便有效维权。