养老金断交是可以补交的。从法律角度分析，《中华人民共和国社会保险法》并未明确规定养老保险缴费中断后不能补缴，且在实际操作中，补缴是被允许的。补交养老金可以确保个人社保时间段的完整性，从而保障在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，能够按月领取基本养老金。如果补缴后缴费年限仍不足十五年，可以延长缴费至满十五年。若达到法定退休年龄时缴费年限仍不足十五年，且延长缴费后仍无法满足条件，问题就比较严重了，建议及时寻求专业人士的帮助，了解是否有一次性缴费至满十五年的可能。
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从法律角度看，养老金断交后补交的方式主要有：* 以单位职工身份补缴：适用于因单位原因导致的断缴，补缴费用由单位和个人共同承担。* 以个人名义补缴：适用于因个人原因导致的断缴，个人可以直接到社保局申请补缴。选择补交方式时，需根据自身实际情况，如是否仍在原单位工作、个人经济状况等，选择最适合自己的方式。
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从法律的角度，养老金断交后补交的具体操作如下：* 以单位职工身份补缴：如果养老保险缴费中断是由单位未及时缴费等原因造成的，可以要求单位进行补缴。补缴时段的缴费基数按本人当前缴费基数确定，职工需与单位人事部门沟通，由单位代为办理相关手续。* 以个人名义补缴：适用于辞职后未及时找到新工作等原因造成的断缴。个人需携带社保卡、身份证复印件及原件，前往当地社保局办理补交手续。需确保个人信息准确无误，并尽早补交，以避免产生更多滞纳金。部分地区允许灵活就业人员以个人身份补缴，具体政策需咨询当地社保部门。在补交过程中，如遇任何问题，可及时向社保机构或相关部门进行咨询和求助。