劳动合同乙方签名按手印但甲方未填写，合同未生效。依据《劳动合同法》，合同需双方协商一致并签字盖章才生效，甲方未填写则合同不完整，不具备法律效力。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资、福利等无法保障。
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处理此类劳动合同问题，常见方式有补签、协商或诉讼。建议首先尝试与甲方协商补签，明确合同内容；若协商无果，可考虑通过法律途径维护权益，如提起诉讼或申请仲裁。选择方式时需根据具体情况和证据充分性决定。
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合同未生效。处理操作：1.尽快与甲方联系，要求补全合同内容并签字盖章；2.若甲方拒绝，收集证据，如聊天记录、邮件等，证明合同签署情况；3.咨询专业律师，了解诉讼或仲裁流程，准备法律材料；4.根据律师建议，选择合适方式维权，确保自身权益不受损害。