护士被辞退应依法处理。依据《劳动合同法》，护士需先提出辞职申请，办理交接，获取离职证明，并转移档案和社保。未及时办理可能导致护士权益受损，如社保断缴等。
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护士被辞退常见处理方式为协商或仲裁。可先与医疗机构协商，协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。选择方式需依据具体情况和证据充足程度。
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护士被辞退应这样处理：1. 提出申请，与医疗机构沟通辞职事宜；2. 办理交接，确保工作无遗漏；3. 获取证明，要求医疗机构出具离职证明；4. 转移手续，及时办理档案和社保转移；5. 如遇纠纷，协商不成可申请劳动仲裁。