您离职近两个月未收到工资，可能涉及拖欠工资问题。依据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，拖欠工资违法。若不及时处理，可能影响您的生活及权益，甚至导致经济损失。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、调解、劳动仲裁。建议先与用人单位协商，无果后向劳动保障行政部门投诉，或寻求调解组织帮助，必要时提起劳动仲裁。
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未收到工资可这样处理：1.与公司协商，明确工资发放时间；2.若协商无果，向劳动保障部门投诉，提交工作证明及工资记录；3.或找调解组织介入调解；4.仍无法解决，准备证据提起劳动仲裁，依据《劳动法》维护权益。