您好，开除，也即解除劳动关系是否违法，关键是看单位单方面的开除行为或者解除劳动关系的行为是否合法。根据法律规定，单位有权单方面解除劳动关系的情形，包括法律规定的情形及单位规章制度规定的情形。因吸烟被开除是否违法，要看吸烟行为对单位影响的严重性，及是否属于经公示的规章度规定的严重违纪行为。如吸烟行为在厂里的规章制度中是明确禁止的，甚至有重大安全隐患的，单位开除的是有依据的，并不违法。当然，如果并没有明确的禁止性规定，因吸烟被开除就会有违法嫌疑。最后，吸烟有害健康，如确需吸烟，建议要在遵守法律规定，遵守单位规章制度的前提下。
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你好，可以向劳动局投诉
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您好，公司规章制度上说明抽烟开除吗