工伤十级伤残赔偿金是由工伤保险基金先行支付。赔偿金额涵盖了伤残补助金和医疗费用等。具体的金额将根据伤情鉴定和相关费用计算确定。用人单位也应当履行支付工伤待遇的责任。
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针对工伤十级的赔偿问题，应首先向社保部门申请工伤认定，并在确认为工伤后进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。随后，依据伤残等级向工伤保险基金申请相应的赔偿。整体流程包括申请工伤认定、劳动能力鉴定和依法申领赔偿三个阶段。
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对于工伤十级的赔偿，操作过程需首先进行工伤认定和伤残鉴定。赔偿金额包括一次性伤残补助金（通常为6个月本人工资），以及在合同终止或解除时由单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如单位未参加工伤保险，则赔偿责任由单位承担。重新强调，具体的赔偿金额需根据鉴定结果和本人工资计算，并与单位进行协商或通过法律途径解决赔偿事宜。