您好，临时工工伤即使没有骨折，仍需按照工伤待遇进行赔偿。您可以先与雇主进行协商，如果无法达成一致，可以向调解组织申请调解或直接提起劳动仲裁。及时处理非常重要，以避免法律责任加重和赔偿金额增加等风险。
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针对临时工工伤没有骨折的赔偿问题，常见的处理方式包括：向用人单位提出工伤申报，依法获得相应的赔偿。若与单位存在争议，建议咨询专业律师，根据伤情、赔偿金额及与用人单位的关系等因素，确定最佳处理方案。
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临时工工伤赔偿流程如下：首先进行工伤申报和伤残鉴定；根据伤残等级，申请对应的赔偿；保留相关证据，如医疗记录、工资单等；若与用人单位发生争议，可以选择法律救济或提起劳动仲裁。