公司违法扣押工资是不合法的行为。《中华人民共和国劳动法》规定，雇主应按月以货币形式向员工支付工资，不得克扣或无故拖欠。违反此规定可能会受到法律的制裁。
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公司扣押工资的行为是非法的。员工面对这种情况，可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在做出决定时，员工应考虑所掌握证据的充分性以及处理问题的效率。
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公司无正当理由扣押员工工资是不合法的。如果遭遇此类情况，员工应收集相关证据，首先向劳动监察部门投诉。若公司仍不配合，可进一步申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼，以维护自身权益。