七级工伤赔偿包括多项费用，金额视个人工资等实际情况而定。依据《工伤保险条例》，七级工伤通常包括13个月工资的伤残补助金、10个月工资的工伤医疗补助金及20个月工资的伤残就业补助金等。若不及时处理，可能影响赔偿权益。
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七级工伤赔偿常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和赔偿金额等因素。协商快速但可能金额较低，诉讼则可能耗时较长但有可能获得更高赔偿。
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工伤赔偿因情况不同而处理方式各异。若用人单位配合，可直接协商；若有争议，可申请调解或仲裁；若仲裁不服，可提起诉讼。各步骤需准备相应材料，如工伤认定书、医疗费用清单等。