社保停了能继续交，后期也可以续费。
分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，社保缴纳是累计计算的，断交后以前缴纳的社保费用会一直存留在账号上，不会注销、清零或作废。因此，社保停了之后是可以继续缴纳的，后续续费也是被允许的。但需要注意的是，断交期间可能会影响医保报销、养老金领取等社保待遇的享受。
提醒：如果社保停缴时间过长，可能会导致部分社保待遇无法享受或需要重新计算缴费年限。因此，建议及时续费，避免不必要的损失。若遇到社保续费问题无法解决，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度来看，社保停缴后继续缴纳或续费的处理方式主要有两种：一是个人自行到社保经办机构办理续费手续；二是如果是由单位原因造成的社保停缴，可以要求单位进行补缴。
选择建议：
* 如果是因为个人原因导致的社保停缴，建议尽快携带相关证件到社保经办机构办理续费手续，以确保社保待遇不受影响。
* 如果是由单位原因造成的社保停缴，应与单位沟通，要求其按照法律规定进行补缴，以维护自己的合法权益。
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具体操作如下：
1. 个人自行续费：
* 携带本人身份证件及复印件，到当地社保经办机构办理续费手续。
* 根据社保经办机构的要求，缴纳相应的社保费用和滞纳金（如有）。
* 续费后，社保缴纳年限将累计计算，不影响未来社保待遇的享受。
2. 单位补缴：
* 如果是由单位原因造成的社保停缴，应与单位沟通，要求其进行补缴。
* 单位需携带相关证件和补缴申请材料，到当地社保经办机构办理补缴手续。
* 补缴完成后，社保缴纳年限将恢复连续计算，确保员工社保待遇不受影响。
3. 特殊情况处理：
* 对于因失业、灵活就业等特殊原因导致的社保停缴，应根据当地社保政策的具体规定进行办理。
* 例如，失业人员可以在找到新工作后，由新单位继续缴纳社保；灵活就业人员则需按月按时缴纳社保费用，避免断缴。
请注意，不同地区的社保政策可能有所不同，具体操作时应以当地社保经办机构的要求为准。